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　　本报讯 去年，楚雄彝族自治州输出境外务工人员2319人，劳务收入1197.8万美元，培训和输出的规模与质量均居云南省前列。今年，楚雄州将进一步开拓国际市场，加强外派培训，力争境外劳务输出人数增长10%以上。但记者了解到，目前选择出国工作的大多为中学、中专、高职学校毕业生，而具有大学本科学历的人员则寥寥无几，新加坡、韩国等一些要求会英语的高薪职位无人问津。

　　要通过什么途径才能出国打工，又有哪些国家可供选择？一个月收入有多少？楚雄州外派劳务服务中心主任文有德告诉记者，目前楚雄州提供境外劳务服务的机构有州外派劳务服务中心和南华县外派劳务服务中心两家。培训工种涵盖陶瓷加工、质检、喷雾涂装、工业包装、汽车零部件组装、木工、瓦工、游轮乘务等，外派的平均月收入在1万元左右。

　　文有德介绍，楚雄州外派劳务服务中心是楚雄州2009年成立的云南省唯一的国家级外派劳务的专门工作机构，从成立以来，共向日本、新加坡、约旦、毛里求斯、阿联酋等国培训和输出劳务人员2000余人，名列全省21家外派劳务榜首，成为云南省外派劳务的示范窗口。

　　只要是云南省范围内，年满18周岁，初中以上学历，身体健康，无犯罪记录的求职者，在通过楚雄州外派劳务服务中心的面试后，就算过了第一道“门槛”。而第二道“门槛”则是接受国外雇主的面试考查。“我们中心在最初报名筛选的阶段就严格把关，入选的只要不是本人主动放弃，经过培训都可以顺利通过面试。”文有德说。

　　楚雄州辖区内的农业人口，符合外派条件的人员可享受楚雄州扶贫办的农村劳动力转移培训补助。此外，楚雄州外派劳务服务中合楚雄州务工人员的实际情况，为降低劳务人员的出国成本，创新地实行了全程属地化培训，只需在楚雄便可以完成出国前的培训及相关出国手续的办理。而对于到日本工作的，经外派中心与外派经营公司反复协商实行“后缴费制”，更是帮助劳务人员有效地解决了出国务工的前期费用问题。

　　尽管有十分可观的薪水，但国外合同期满之后又该何去何从？“目前，楚雄州外派劳务的项目主要集中于新加坡、韩国、日本、阿尔及利亚和安哥拉，除日本外，其他国家均可续签。”文有德介绍。

　　记者从外派人员名单中看到，选择出国工作的大多为中学、中专、高职学校毕业生，而具有大学本科学历的则寥寥无几。当问及是否有适合大学本科生的项目时，文有德称，2014年新增的国际豪华游轮乘务项目、韩国中文教师和韩国免税店销售项目对英语口语能力或普通话水平都有较高的要求，薪水也十分丰厚，年纯收入10万元左右，比较适合大学毕业生。但是，从之前的几次面试来看，很多大学毕业生并不重视出国就业的机会，且社会实践能力不足，专业学习不扎实，甚至一些英语专业的学生都不能流利地进行英语交流，以至于新加坡、韩国等一些要求英语的高薪职位一直无人问津。

　　今年26岁的董晋材是楚雄双柏县人，他2011年曾到日本打工，去年5月份回国。谈起出国打工的经历，小董就开心地乐了，打工3年，他不仅收获了爱情，还赚了20多万元人民币。3年间，他通过自学日语，已经在日本拿到了日语一级证书，现在被楚雄州外派劳务服务中心返聘为日语老师。

　　小董说，他在日本的一家工厂从事金属冲床工作。在青岛培训的时候，他还认识了家住南华县的老乡，通过在日本的爱情追求，现在两人已经即将步入婚姻的。

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