昨（5）日是元宵节，求职市场依旧火爆。记者走访武汉多家招聘会发现，近万求职者挤爆现场，家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂。多家人才市场统计发现，仅昨日，数场招聘会初步达成意向都超过40%，均高于往年。昨（5）日是元宵节，求职市场依旧火爆。记者走访武汉多家招聘会发现，近万求职者挤爆现场，家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂。多家人才市场统计发现，仅昨日，数场招聘会初步达成意向都超过40%，均高于往年。

　　昨日，在武昌阅马场起点人才市场，武汉轻工职业学院大三学生刘俊拖着箱子进场。“我8点到武汉，想多跑几场招聘会，来不及放行李就来了。”刘俊说，想在开学第一天就找到一份满意的工作。在人才市场，不少大学生背着书包，手拿简历找工作。

　　汉口学院的应届生陈致远拿着简历，意向求职平安集团。意外的是，工作人员拿出一套“考试题”，要求先考试，测试性格，再决定其适合哪个岗位。一套题下来，陈致远是A类型人才，适合从事管工作。

　　现场工作人员说，这套由美国开发的系统，专为求职者测试性格。做下来一套，30道选择题，求职者根据自己线分钟，电脑系统自动做出反应，将求职者分为ABC三类型。

　　记者在现场看到：A类沉着冷静，合适从事管工作；B类热情奔放，适合从事销售性工作；C类踏实能干适合从事后勤性工作。

　　“我们企业通过数据分析，选择合适的人才。”该工作人员说，求职者也可以对自己的性格有更专业的了解，从性格特点入手，明白自己更适合哪一类的岗位方向。

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