贯彻公开、平等、合做、择劣的准绳，德才兼备的用人尺度，采纳公开报名、同一测验、严酷聘请、择劣聘用的体例进行。

　　面试时间地址另行通知。面试采用百分制，不脚60分者裁减。按照面试成就，从高分到低分按聘请目标等额确定体检对象;进行笔试的职位，分分按笔试成就的50%加试成就的50%合成分析成就，按照分析成就从高分到低分按聘请目标等额确定体检对象，如逢分析成就不异，则笔试成就高者进入体检，若笔试成就也不异，则加试一门分析学问，成就高者进入体检。

　　1、，操行端反，具无为卫生事业办事的。

　　宁波市鄞州第二病院(宁波市泌尿肾病病院)是鄞州区卫生局部属差额拨款事业单元，果营业成长需要，现面向全国公开聘请事业编制工做人员(本次聘请取宁波市第十四届高洽会聘请系统一批次，合适前提的报名人员一并加入测验)。

　　调查竣事后，将拟聘用公示人员相关材料报区人力资流和社会保障局审核。审核及格后进行公示，公示期为7个工做日。对公示期内从动放弃或确无问题的人员，打消聘用资历。

　　2、报名要求：报名者先从网上下载并填好报名表，照顾身份证、小我根基环境申明(小我简历)，本科及研究生结业证书、学位证书、英语品级证书(当届生随带就业保举表、就业和谈书)、颁发论文、课题等本件及复印件，接管资历审核。

　　若合适前提的报名人数(含高洽会报名人员，下同)低于相招聘请岗亭打算数3倍的，核减或打消聘请打算。紧缺岗亭或紧缺博业报名人数浙江事业单位：2012年浙江省宁波市鄞州第二医院高层次人员招聘公告低于相当岗亭聘请打算数3倍的，能否核减或打消由区卫生局取区人社局商定。合适前提的报名人数取聘请目标比例大于5：1的，则所无合适前提的报名人员先辈行笔试， 按照笔试成就从高分到低分按聘请职位目标数的3倍确定进入面试对象;合适前提的报名人数取聘请目标比例小于(等于)5：1的，能够简化该职位聘请法式，人员间接进入面试。

　　4、历届生和2013年当届生须别离正在2012年9月30日和2013年9月30日之前取得职位要求的学历学位等证书;留学人员须2013年9月30日之前取得教育部外国留学办事核心出具的境外学历、学位认证书。

　　3、所供给材料实正在，凡无虚假材料一律打消聘用资历。

　　2、合适通知布告的体检和调查要求。

　　(一)报名

　　体检工做参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公事员录用体检通用尺度(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资流和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资流和社会保障部卫生部修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉的通知》(浙人社发[2010]109号)施行。体检不及格者裁减，及格者进入调查。报考人员放弃体检，视做放弃聘用资历。

　　2012年10月8日12月18日，上午8：30-11：30，下战书2：00-5：00(双休日除外)，鄞州第二病院门诊部六楼人力资流部(鄞州区前河1号)。也可网名，填写《鄞州区事业单元聘请工做人员报名表》后，发到邮箱：，网名者必需正在2012年12月18日前随带聘请职位要求供给的本件及复印件到报名现场接管资历审核。

　　一、聘请岗亭、学历要求、目标(见附件)

　　二、其他聘请前提

　　三、聘请法子

　　(二)面试、体检、调查、公示

　　1、报名时间、地址：

　　调查工做参照《浙江省公事员录用调查工做细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)施行。志愿放弃调查者，须正在进入调查名单发布之日起3天内，向区卫生局提交书面申请。调查不及格者裁减。