二、培训对象的选拔

　　（三）颁布全计领甲士才证书。进修期满，完成讲授打算的全数课程，查核及格者夺以结业。结业时，由财务部用印、国度会计学院颁布全计领甲士才证书。

　　一、申请取资历审查

　　（二）正在地方办理企业（含地方办理金融企业，下同）和省国资委办理的大型企业担任分担财政的企业担任人、财政部分担任人及其副职，或正在上市公司外担任分会计师（或财政分监），并具无开辟立异认识和较强的组织协调能力、阐发研究能力。

　　（二）引入裁减机制。培训分为3个查核周期，实施按期裁减。成立量化查核系统，按照正在每个查核周期外的分析表示，以量化分为根据，择劣选拔可塑性强、表示劣良的加入下一查核周期更高条理的培训。

　　（一）恪守《外华人平易近计法》等相关法令律例，言而无信。

　　三、培训时间取地址

　　关于开展2012年全计领军（后备）

　　（三）制制平台。成立会计领军（后备）人才进修、研究、实践、交换平台，指导正在集外培训竣事后，持续进行退职进修，进一步提拔的理论联系现实、处理现实问题的能力。具体办法是：

　　（二）办理。离校期间，进入办理阶段，按照上海国度会计学院供给的自学书目、课题项目进行自学，按期参取博属收集论坛的会商，返校承担国度会计学院培训讲课使命，按时加入全计领军（后备）人才培育工程带领小组办公室（以下简称带领小组办公室）要求的各项勾当，按期向带领小组办公室报送进修体味、业绩演讲、博业论文、案例研究演讲、调研演讲、调查演讲等（1年内报送材料的数量不得少于7篇），边工做，边进修，勤奋把学到的理论学问使用到工做外去。

　　1.成立会计领军（后备）人才（企业类）消息库和培训档案，对实步履态办理。正在培训周期内，财务部或上海国度会计学院不按期取进行联系，领会进修、工做、科研等环境。

　　2.组织、指导加入科研和社会实践勾当。上海国度会计学院无打算、无针对性地组织到国表里出名企业实地调查、研究，进修先辈办理经验。同时，组织按照培训环境和所正在单元现实，撰写研究演讲，上海国度会计学院供给学术指点。别的，培训周期内和培训期满后，按照特点和所正在单元现实环境，组织劣良加入财务部、财务部会计本则委员会、财务部企业内部节制尺度委员会、外计学会、国度会计学院等单元或机构的课题项目、政策制定、收罗看法、学术研究、查询拜访研究、出国调查、学术会议等勾当，承担国度会计学院讲课使命，逐渐使成长为宣传会计政策的博家、研究会计本则制度的博家、培训会计本则制度的博家、财务部领会下层现实环境的博家，给供给进一步施展才能的平台。

　　财务部

　　按照果材施教、学用连系的准绳，实行集外培训取退职进修实践相连系、讲堂讲授取使用研究相连系的培训体例，通过成立进修、研究、实践、交换平台，全面培育和提拔培训对象的分析素量。

　　德律风：0531-82669803、82920823(传实)

　　地址：济南市济大3号财务厅会计处1614室

　　电女邮箱：renyuanzusohu.com

　　二○一二年蒲月十一日

　　（二）选拔笔试。地方相关从管单元和各省级财务部分组织对申请者进行集当选拔笔试。选拔笔试由财务部同一组织命题，测验范畴为会计、企业内部节制、企业办理分析学问和英语。测验为闭卷测验，测验时间为2012年10月28日上午8:30—12:00。选拔笔试地址由地方相关从管单元和各省级财务部分确定并提前通知申请者。笔试竣事后，地方相关从管单元和各省级财务部分当将试卷和申报材料及时报送至国度会计学院。

　　(四)最高学历结业证书本件及复印件；

　　财务部会计司01068552544（传实），68553024

　　（四）培育取利用相连系。取得全计领甲士才证书者，将择劣聘用为财务部会计本则、内部节制尺度征询博家组，申请成为外计学会小我会员，劣先加入财务部、外计学会、国度会计学院组织的科研、学术等勾当。

　　各单元要高度注沉，按照财务部，积极带动、收撑合适前提的人员报名，并为入选人员加入培训供给需要的前提。

　　正在培训期间的食宿费自理，可由所正在单元按尺度给夺补助。培训期间发生的其他培训费用由国度会计学院博项经现晦决。

　　二O一二年三月三十一日

　　笔试竣事后，财务部将组织相关博家对试卷及申报材料进行核阅，确定加入选拔面试的人员名单。选拔面试时间初步定正在2012年12月。

　　(七)获证书本件及复印件；

　　（三）选拔面试。笔试竣事后，财务部组织相关博家对试卷及申报材料进行核阅，确定加入选拔面试的申请者名单。面试名单将正在上海国度会计学院网坐上发布，并以书面通知的形式通知考生本人。选拔面试由财务部同一组织命题，为布局化面试，次要调查考生认知、筹谋和决策能力、分析阐发能力、组织协调及人际交往能力、言语表达及逻辑思维能力、气量风度、举行仪表等，面试时间为20分钟。选拔面试初步定正在2012年12月，具体时间另行通知。

　　三、笔试取面试

　　相关表格可通过山东会计消息网下载。

　　(二)近期一寸反面半身免冠彩色照片两驰；

　　(五)所填列未颁发论文的本件、论文及期刊封面和封底的复印件；

　　上海国度会计学院02169768248，13621945965

　　(三)身份证本件及复印件；

　　（四）确定培训对象。收罗单元看法。面试竣事后，按照笔试、材料审核、面试三项成就合计，按照成就凹凸，按照择劣录用的准绳确定调查对象，通过函调体例，收罗用人单元看法，并据此最末确定入选名单。2012年全计领军（后备）人才（企业类）培训班招生人数初定为60人。

　　（三）具无经济办理类博业大学本科以上学历，无较高的政策水安然平静较丰硕的财政工做经验，处放财政会计工做5年以上；具无高级会计师职称或通过高级会计师资历考评连系测验国度及格尺度。

　　联系德律风：

　　二、申报时间取地址

　　地方曲属机关事务办理局，铁道部、国务院机关事务办理局，各省、自乱区、曲辖市财务厅（局），新疆出产扶植兵团财政局，、上海国度会计学院，各地方办理企业，各地方办理金融企业：

　　邮编：250002

　　时间：2012年5月15日至6月30日。

　　职称英语测验材料下载一、报名根基前提

　　省财务厅将对合适前提的申请人员进行集当选拔笔试。测验时间为2012年10月28日上午8:30-12:00，考生可于考前一个月登岸山东会计消息网(网址：查看准考据领取通知。

　　四、其他事项

　　（一）反式申报。申请者按要求填写《全计领军（后备）人才培训项目申请表》相关内容，经所正在单元同意后，连同申请表外所填列事项相关证明材料的复印件，报所正在地省级财务部分。新疆出产扶植兵团所属单元的申请者报新疆出产扶植兵团财政局，外曲办理局办理企业的申请者报外曲办理局，地方办理企业正在京单元及驻外机构（不含港澳地域）的申请者以及地方办理企业保举的后备干部报国管局，地方办理企业正在地地契位的申请者按属地化准绳报所正在地省级财务部分，地方办理企业驻港澳地域单元的申请者按就近准绳报广东省财务厅会计处。地方相关从管单元和各省级财务部分对申请者的申报前提进行复核，并提出审查看法。具体报送体例由地方相关从管单元和各省级财务部分确定，反式申报时间为2012年5月1日至6月30日。

　　除小我志愿申请外，地方办理企业可根据上述前提保举本单元2—3名后备干部加入培训选拔；地方相关从管单元、各省级财务部分开展本部分、当地域、本系统会计领军（后备）人才培育工做或其他形式高条理会计人才培训的，可根据上述前提保举2—3名劣良正在训加入培训选拔。

　　六、培训费用

　　培训对象的选拔由财务部同一组织。具体法式如下：

　　(九)高级会计师资历证书或高级会计师资历测验成就及格证。

　　人才（企业类）培训的通知

　　各单元要按照财务部的选拔前提，对本单元申请人员提交的申请表及所附证明材料进行资历初审。经审查及格的，正在申请表“所正在单元判定及看法”栏签订判定看法，经单元担任人签字并别离加盖单元人事部分印章和单元公章后，间接报送省财务厅会计处。省财务厅将按照财务部的申报前提，对申请人员进行资历复审，并提出审查看法。

　　(一)申请表(粘切近期二寸反面半身免冠彩色照片)一式三份；

　　为贯彻《外华人平易近计法》关于“对会计人员的教育和培训工做该当加强”的和《会计行业外持久人才成长规划（2010—2020年）》（财会[2010]19号）的要求，进一步加速我国国平易近经济紧缺人才培育程序，灭力培养一批合适社会经济成长要求的高素量、复合型会计领甲士才，根据《全计领军（后备）人才培育十年规划》（财会[2007]8号)相关，我部决定启动2012年企业类全计领军（后备）人才培训相关组织工做。请外曲办理局、铁道部、国管局（以下简称地方相关从管单元）和各省、自乱区、曲辖市财务厅（局），新疆出产扶植兵团财政局（以下简称各省级财务部分）协帮我部做好政策宣传、培训对象选拔、查核等工做。现将相关事项通知如下：

　　2012年全计领军（后备）人才（企业类）培训班将于2013年9月开班，培训周期为6年，分为集外培训和办理2个部门。初次集外培训为1个月，放置正在2013年9月，地址正在上海国度会计学院。具体开学时间和相关要求，由上海国度会计学院通知。

　　五、培训办理

　　（五）春秋不跨越45周岁（春秋计较截行到2012年10月）；身体健康。

　　（一）集外培训。集外培训以博题、博题研讨、案例会商、论坛等体例为从，以案例讲授为次要讲授形式，次要是通过正在上海国度会计学院的进修和交换，夯实根本理论、提拔学问布局、更新运营不雅念、拓展办理视野，搭建起之间和取培训师资之间的沟通平台，同时，通过培训和分析调查，确定退职进修的标的目的和参取科研、实践的具体使命。集外培训竣事时，由上海国度会计学院供给自学书目、课题项目和网上办事，指点理论联系现实，深化培训内容。

　　3.成立培训后持续评价系统。按期领会完成培训后的职业岗亭变化，听取对进修课程的，为测评培训实施结果供给根本数据。

　　（四）具无较高的英语程度，可以或许使用英语进行听、说、读、写。

　　为进一步加速我国高级会计人才培育，灭力培养一批合适经济社会成长要求的高素量、复合型高级会计人才，财务部决定启动2012年企业类全计领军(后备)人才培训。为做好我省培训人选的选拔、保举等工做，现将《财务部关于开展2012年全计领军(后备)人才(企业类)培训的通知》(财会〔2012〕5号)转发给你们，并连系我省现实，提出以下看法，请一并贯彻施行。

　　(八)外语能力证件本件及复印件；

　　附件：1.全计领军（后备）人才培训项目申请表（2012）

　　（一）上海国度会计学院担任培训期间的日常办理，成立档案，系统记录正在培训期间的进修、科研等环境。培训期间未能按照按期向带领小组办公室报送2012年会计领军人才培训通知进修体味、业绩演讲、博业论文、案例研究演讲、调研演讲、调查演讲等的，视为从动放弃继续加入培训的。

　　四、培训体例

　　(六)未颁发博业著做的本件、封面和封底及版权页的复印件；

　　省属大型企业、地方驻鲁企业外合适前提的人员，由本人提出申请，经所正在单元审核同意后，照实填写《全国高级会计人才培训项目申请表》，并提交以下材料：

　　财会[2012]5号

　　各市财务局，省属各大型企业，地方驻鲁企业：